PROGRAMAÇÃO:
MÓDULO I
Data: 05/06/23 – Segunda-feira
Horário: das 14h às 18h (intervalo de 20 minutos)
CONTEÚDOS:
Explorar o conceito e os benefícios do Salário Emocional para os indivíduos e para as organizações;
Os 10 componentes que integram o salário emocional;
Interrelação entre os componentes e o impacto deles nas práticas de gestão de pessoas e liderança;
Exercício para explorar o potencial dos componentes do salário emocional a nível individual e organizacional;
Aplicação do Report Barômetro Emocional (cada participante fará o seu relatório individual).
MÓDULO II
Data: 06/06/23 – Terça-feira
Horário: das 9h às 13h e das 14h às 18h (intervalo de 20 minutos em cada turno)
CONTEÚDOS:
O que é o Barômetro Emocional e como pode ser utilizado estrategicamente;
Dashboard: interpretação dos resultados do Barômetro;
Framework para implementação do salário emocional:
Construção do plano de ação individual;
Plano para implementação na cultura organizacional (simulação em grupos com case prático).
Oficina de resultados: apresentação dos cases e exemplos inspiradores para benchmarkin
Datas
Dia 05/06 segunda-feira das 14h às 18h
Dia 06/06 terça-feira das 9h às 18h
Valores
Associados: R$ 1460,00 (em até 3 vezes no boleto)
Não Associados R$ 2050,00 (em até 3 vezes no boleto)